Besoins en Main-d'Œuvre

En 2024, les intentions de recrutement des employeurs diminuent par rapport à 2023 (-8,5%) et représentent 2,78 millions d’embauches potentielles, revenant ainsi aux niveaux observés à la fin de la dernière décennie. Entre 2023 et 2024, le nombre de projets d’embauche diminue dans quasiment tous les secteurs et plus particulièrement dans la construction (-18,1%) et le commerce (-12,7%). A l’inverse, il augmente pour les activités financières et d’assurance (+6,4%).

En 2024, 57,4% des projets d’embauches sont jugés difficiles par les employeurs, soit une baisse de 3,6 points par rapport à 2023. Les difficultés anticipées restent importantes pour les métiers de la construction, de la réparation automobile et de l’industrie.