Un nombre d’intentions d’embauche en légère hausse par rapport à 2019.

Après une année 2020 fortement affectée par la crise sanitaire, les intentions de recrutement des employeurs augmentent légèrement entre 2019 et 2021 (+1,1%), et représentent 2,72 millions d’embauches potentielles. Les métiers agricoles, saisonniers, font partie des métiers les plus recherchés, de même que les métiers de services aux entreprises. Les intentions d’embauche sont également nombreuses dans les métiers de soins, et la construction est le secteur connaissant la plus forte hausse du nombre de projets de recrutement.

Les difficultés de recrutement anticipées par les employeurs, qui avaient continûment augmenté entre 2016 et 2019, évoluent à la baisse et retrouvent le niveau de 2018 : elles concernent moins de la moitié (44,9%) des projets d’embauche en 2021. Cette baisse concerne la plupart des métiers, notamment ceux de l’hôtellerie-restauration et du transport.
A contrario, les métiers de la santé connaissent une hausse des difficultés de recrutement entre 2019 et 2021.