Offres d'emploi et recrutements

Cette page rassemble les statistiques et les études sur les offres d'emploi diffusées par France Travail, ainsi que sur les pratiques de recrutement

Offres d'emploi diffusées
Du 1^er trimestre 2016 au 4^e trimestre 2023

Source : France Travail.

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Offres d'emploi

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Dernières publications statistiques

19/03/2024 - Statistiques et indicateurs n° 24.011, Offres d'emploi
Les offres d'emploi diffusées par France Travail au 4e trimestre 2023
Au cours du 4^e trimestre 2023, 2,9 millions d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par France Travail, en baisse de 5,8% par rapport au 4^e trimestre 2022.
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06/11/2023 - Statistiques et indicateurs n° 23.038, Offres d'emploi
Les offres d'emploi diffusées par Pôle emploi au 3e trimestre
Au cours du 3^e trimestre 2023, 2,8 millions d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi.
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Etudes et évaluations

24/04/2024 - Eclairages et synthèses n° 82, Offres d'emploi
Offres pourvues et abandons de recrutement en 2023
Parmi les 3,5 millions d’offres de contrats d’1 mois ou plus clôturées en 2023, 82,9%, ont été pourvues et dans la plupart des cas, ces recrutements ont donné satisfaction. Dans la moitié des cas, ces recrutements se sont réalisés en moins de 47 jours, délai médian identique à celui de 2022. Néanmoins certaines offres n’ont pas abouti à un recrutement : 3,7% ont été annulées à la suite de la disparition du besoin ou pour restriction budgétaire, 6,5% des offres faisaient l’objet d’un recrutement toujours en cours et 6,9% des offres ont été abandonnées faute de trouver un candidat (contre 6,2% en 2022).
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03/11/2023, Recrutement
Les tensions sur le marché du travail en 2022
En 2022, les tensions sur le marché du travail continuent d’augmenter dans la très grande majorité des métiers et atteignent leur plus haut niveau depuis 2011. Les tensions augmentent fortement dans les métiers de l’hôtellerie et de la restauration, des agents de sécurité, des caissiers ou de certains métiers des transports, et retrouvent, voire dépassent, leur niveau précédant la crise sanitaire. Elles s’accroissent également dans certains métiers du soin : aides-soignants, infirmiers ou sages-femmes. À l’inverse, à rebours de la hausse généralisée, les tensions sont en baisse pour les cadres de la banque et des assurances. Au total, 8 métiers sur 10 sont en tension forte à très forte en 2022.

• Télécharger les séries annuelles, nationales et régionales sur les tensions du marché du travail en 2022

• Télécharger la Note méthodologique sur les indicateurs de tension
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