Offres d'emploi et recrutements

Cette page rassemble les statistiques et les études sur les offres d'emploi diffusées par France Travail, ainsi que sur les pratiques de recrutement

Source : France Travail.

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04/02/2026, Recrutement
Les tensions sur le marché du travail en 2024
En 2024, les tensions sur le marché du travail diminuent sensiblement après un pic à un niveau record en 2023. Six métiers sur dix sont en tension forte ou très forte, contre sept sur dix l’année précédente. Les tensions se replient dans tous les domaines professionnels, et plus particulièrement dans l’informatique et les télécommunications, les industries de process ou encore les transports et la logistique. Elles demeurent toutefois très élevées dans les métiers du bâtiment, de la mécanique et du travail des métaux, de la maintenance et de la santé.

• Télécharger les séries annuelles, nationales et régionales sur les tensions du marché du travail en 2024

• Note méthodologique sur l'analyse des tensions
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11/04/2025 - Eclairages et synthèses n° 83, Offres d'emploi
Offres pourvues et abandons de recrutement en 2024
Parmi les 3,1 millions d’offres de contrats d’un mois ou plus clôturées en 2024, 83,6%, ont été pourvues et ont donné satisfaction dans neuf cas sur dix. Parmi les offres n’ayant pas abouti à un recrutement, 5,0% ont été annulées suite à la disparition du besoin ou pour restriction budgétaire (en hausse de 1,3 point par rapport à 2023), 6,5% des offres faisaient l’objet d’un recrutement toujours en cours et 4,9% des offres ont été abandonnées faute de trouver un candidat (contre 6,9% en 2023).
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